懷特

員工福利

員工是本公司最珍視的重要資產，配合營運績效表現，提供穩定且優惠的薪資及完善的福利措施

 

利潤共享

秉持與員工利潤共享的理念吸引、留任及培育各方優秀人才並提供有員工認股權證激勵優秀幹部。

 

機會均等

員工的升遷與溝通管道十分順暢，提供員工許多機會與管道表達對組織事務的看法。

 

福利措施

全民健保、勞保及員工團體保險
完善的給薪年假、病假、產假、陪產假
提供內部教育訓練及外訓之機會
發給同仁生日禮物、婚喪賀奠金、三節禮品，並舉辦年終聚餐等活動

訓練發展

學習的路是無限的寬廣，公司在經營理念即揭櫫有「多學」「多想」「多做」。平時除針對員工有基本的專業知識訓練外，每月有經理人EMBA班勵志會等，讓員工分享工作、閱讀心得及成功或失敗的體會，形成文化分享與共識。在經理人EMBA班勵志會中會有內訓及外聘講師，針對團隊需求知識或技巧，做新知教育模擬學習，以培植有能力、有企圖心的幹部。專案經理/研發人員/生產人員定期做GCP,GLP,GMP之教育訓練。國內外臨床試驗相關法規知識定期更新教育，以期加強臨床試驗之管控與國際接軌。