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- 懷特血寶®凍晶注射劑
- 元氣豆®
- 懷特麴寶®
本公司依照勞工法令規定,所有同仁均參加勞工保險、全民健康保險、提撥個人帳戶勞工退休金,另為所有同仁投保意外險,以提供同仁於工作以外時間發生意外事故時的保障;公司之工作時間、休息、休假、加班、退休等規定完全符合勞動法令規定,並依法向事業主管機關核備工作規則,員工每月加班時數皆未達法定上限46小時。
另成立職工福利委員會定期舉辦活動,為同仁爭取最大的福利。在勞工退休制度方面,無論舊制或新制,都依勞動基準法及相關法規辦理,充份保障員工權益。金融海嘯期間顧及員工家庭,未採取裁員或無薪假的措施,亦為企業社會責任的具體實踐。
為暢通員工申訴管道,公司於官網之利害關係人專區特別設立員工申訴電子信箱及專線,並接受員工意見反應,由人事單位專人妥適處理。
除提供安全健康的工作環境以外,更藉由每星期一的週會,多次由具執照之藥師對同仁實施健康教育。廠區設有防火管理人,負責對消防設備定期進行檢修申報,並對廠區人員安排自衛消防編組,定期實施滅火、通報及避難逃生訓練,並依法向事業主管機關申報;另設有勞工安全衛生管理員,統籌勞工安全業務規劃與執行。
本公司每月舉行勵志會,邀請外部知名人士給員工上課傳達新資訊,員工並可依職務需求申請外部教育訓練,建立有效之職涯能力。除例行之週會、勵志會外,員工可即時反應意見;本公司並隨時以書面公告或Email等,通知對員工可能造成重大影響之營運變動情形。
在公司營運方面,新藥開發需經過多期有嚴謹計畫規範的人體臨床試驗,對參與臨床試驗的病人提供透明化資訊並為其購買保險。目前已取得衛生署核准我國第一個植物新藥「懷特血寶®注射劑」。新藥上市,在生產、行銷和用藥安全管理各方面,完全遵循衛生主管機關的規定辦理。
產品與服務之行銷及標示,皆遵循國內相關法規及國際準則,位於楊梅廠區之植物新藥精製廠及萃取廠係依及PIC/S GMP標準建置,並已於105年9月獲得TFDA認證。在工程與機器設備設計上,對於承包商與供應商,皆有評估其過去有無影響環境與社會之紀錄及節能之考量。
本公司與主要供應商之契約,皆有包含供應商如涉及違反企業社會責任政策,且對環境與社會有顯著影響時,得隨時終止或解除契約之條款,供應商如違反法令規定,並無法即時改善時,本公司得終止契約。
105年度本公司對與健康相關基金會提供贊助,如下:
(1)105年1月30日贊助全方位關懷雲嘉南肺癌病友健康研討會及於105年10月22日贊助全方位乳癌照護新知研討會,邀請醫護人員、病友及家屬參加,傳遞乳癌保健知識。
(2)105年4月9日、10日贊助神經醫學聯合學術研討會、105年5月14日、15日贊助台灣癌症聯合學術年會、105年6月26日贊助台灣安寧緩和醫學會、105年7月24日贊助台灣大腸直腸醫學會、105年11月12日、13日贊助台灣醫學週、105年11月12日贊助亞太腦中風論壇等研討會等促進學術交流。
(3)贊助台灣癌症基金會舉辦多場病友會(如105年8月3日於台大醫院雲林分院、105年12月10日於馬偕淡水院區),邀請腫瘤科醫師演講病友關心的癌症治療保健常識,協助患者以正面態度面對癌症。
(4)105年12月本公司贊助台灣癌症基金會編著「癌因性疲憊症」衛教手冊,提供照護建議,幫助患者面對及緩解身心疲憊症狀,提升生活品質。